法律咨询中心
 其它

678彩票app

678彩票app:港姐之母陈紫莲离世 国家关于人才培养《纲要》明确指出:“在进行人才培养方面,要重视培养人才的创新意识和创新精神,使人才具有一定的创新能力.”分析当前烟草商业企业的人员组成现状,可以看到虽然最近几年招聘和培养了大量不同历史时期需要的各种人才,但由于存在各种原因,受到传统思想和管理观念等因素的影响,当前在人才队伍建设方面依然缺乏创新型人才,所以要在思想上引起重视,必须培养地市级烟草商业企业创新型员工。 企业只有不断提高培训工作水平,才能使卷烟上水平,要想保证卷烟企业健康发展则必须拥有一支创新型人才和高技能人才队伍,只有具备一定的数量的创新型人才,中国烟草行业才能得到稳定发展.烟草行业在“十五”末要达到的目标是:全行业中要有50%以上的人员接受教育培训;专业技术人员每年参加脱产培训时间要在12 天以上;技术工人等级全部达到中级技能以上;建立培训教师资源库,要求储备人数达到1000 人以上;以工资总额为标准,教育培训经费规定在其3%以上.烟草企业要认识到企业发展要自大局着眼要从自身找原因,要明确培训工作不但是国家对烟草行业的要求,也是员工综合素质,帮助企业提高核心竞争力的重要内容。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京-朝阳区)
提问时间:2019-08-23 21:12
已有9位律师回答了该问题
咨询专业律师

姚乐乐律师

内蒙古 包头

赖贺明律师

广东 东莞

天津东法律师

天津 河西区

单兴山律师

北京 海淀区


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
单兴山律师 
北京海淀区
已帮助 4232 人解决问题
电话咨询在线咨询
邓普云律师 
湖北武汉
已帮助 24554 人解决问题
电话咨询在线咨询
魏巍律师 
山东济南
已帮助 4450 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
?2004-2019 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: