阳光彩票官方网站

阳光彩票官方网站:上海马拉松:高岛屋将留在中国

最大限度地获取经济效益是企业存在和生产经营的最终目标.虽然对于物流企业员工的培训是一项投入,但是企业不能如此“短视”,需要看到员工培训能够为企业带来的更为丰厚的经济效益,做到“长视”.以日本为例,自20世纪80年代到90年代的几年之间,物流业增长了26%,推动日本国家的GNP增长了一个百分点.因此,第三方物流的发展,又被称作是“第三利润源”.其对经济的推动作用可以与物质资源和人力资源相媲美.在未来的市场竞争中,员工培训则成为了决定物流企业成败的关键所在。

通过对调查结果的统计,有培训需求的占77.3%,农民对就业技能的培训需求较大,而真正参加培训的只占43%,相差34个百分点,说明农民培训需求没有得到完全满足.在培训内容方面如管理知识,市场营销知识、政策法规、创业知识,这类培训开展的很少,培训需求得不到满足.在培训方式方面,农民实际接受的培训方式主要是课堂讲授、现场示范、参观学习、会议形式,分别占46%、13%、8%、33%.更有利于成人学习的现场示范和参观学习所占比重相对较低.培训主体所提供的就业培训与农民实际需求存在差异,为更好提高培训效果,应开展农民能学以致用的实用技能培训,多采用田间示范、参观学习等培训方式。

2011年中国文化产业品牌研究中心对中国国际动漫节品牌的描述为:“一个改变了杭州城市产业定位的盛大节目”,品牌价值评估为1.794亿元.节展办主任曾表示:“动漫节要成为动漫产业发展的风向标.主管部门在这里发布最新政策,动漫企业在这里发布最新产品,专家学者在这里探讨产业趋势.”事实上,“由自然与人文景观等构成的城市文化空间,属于静态的外观文化空间结构.这种静态的文化空间还要有活动于其中的动态文化空间相配合,应有属于本城市地方特色的文化节庆活动.这是一个城市文化形象的精神、风情的动态体现和象征”.动漫会展正在成为城市文化形象的显性表征之一,引领杭州往典型性“创意城市”方向发展.“创意城市”的概念最早是由彼得·霍尔提出的.格特·霍斯柏斯总结了形成创意城市的三个重要因素:集中性、多样性和非稳定性.因此,作为带动城市创意产业的重要展会,我们应该从战略高度来认识中国国际动漫节对杭州城市发展的重要意义.这不仅是对城市动漫业的影响,更彰显了城市既有广泛认同度的多重品牌优势,包括旅游休闲之都、服装之都等,共同营造了动漫节的综合吸引力.近年来,中国国际动漫节无论在办展规模、参与人数,还是成交金额、节展效益等方面都取得了新突破,加速了中国动漫产业和消费市场的发展进程。

目前,国内包括或专门用以动画节目展览交易的平台已经数量太多,仅就专门性动画展览交易会来看,在2009年8月份,全国各地举办的大小动漫节展就有10个.然而,这些动漫交易平台的实际效果却并不能令人满意.除了少数几个能够产生较大影响力,大多数动漫节或动漫展览都是表面上一派热闹,实际是虚火旺盛.存在着参展的专业观众偏少,商业洽谈环节缺失、交易量不够等问题。

动漫文化内涵推动动漫创意.提高动漫创意需要改变社会文化中三种不利观念:动漫属于小儿科、动漫属于美术、动漫属于青少年.动漫的文化内涵一旦被更多社会层次的观众所接受,就能够从整体社会文化上面改变对动漫发展的制约,动漫创意包含的文化因素更加多元,可以拓展创作人员的思维方式和途径,最终提高动漫创意水平。

就沈阳地区第三方物流企业的员工培训基地建设来说,虽然一部分物流企业的发展已经日臻成熟,也已经认识到了岗位工作培训对于提升员工各项专业技能的重要性.但是,却苦于因为缺乏科学的、合理的、可操作性的培训制度作指导,而无法对培训的需求和效果进行评价和测量,造成了企业员工专业素质参差不齐,企业员工整体素质不高的尴尬现象。

就物流工作的本质而言,具有明显的繁杂性特点.这对物流行业从业人员的素质和能力水平的要求较高.首先,物流行业从业人员必须具备扎实的业务知识基础.其次,物流行业从业人员必须掌握一定的管理技能.最后,物流行业的综合性较强.因此,在除去以上两种技能要求之外,还需要能够熟练地应用市场营销以及客户关系管理等专业领域的知识内容.由此,我们不难看出,第三方物流企业员工培训所涉及的内容是比较宽泛的,且专业性较强.但是,就沈阳地区第三方物流公司的发展现状及员工培训现状来看,员工培训的内容没有统一性和连续性,员工培训的时间安排缺乏规律性.在对沈阳地区30余家第三方物流企业进行的调研分析报告结果显示,有100%的企业认为员工培训由公司内部有经验的人员进行讲授并在本企业内部进行更为合适,同时,有90%以上的企业选择员工培训在岗位上边讲解边进行,仅有25%的企业建立了内部交流活动并提供图书、影音资料,无法提供内容统一的、连续的员工培训活动。

1 2 3 下一页